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东阿县强化招工政策促四大机制促进返乡就业_聊城硕博教育培训学校


来自:聊城硕博机械培训学校 发布日期:2014/7/8 阅读:8538次
一、指导思想

为积极推进2014年街道农民工创业就业工作,镇东街道提前谋划,周密部署,积极开始来年促进就业招工工作。

第一,加大宣传引导劳动力在本地就业。街道利用春节在外务工人员返乡的时机,在醒目地段悬挂“务工还是家乡好,挣钱顾家两不误”的宣传横幅,并发放本地就业宣传单。

第二,组织返乡农民工近距离参观赵家工业园区,深层次了解企业的发展现状和用工需求,增强本地务工的信心。

第三,组织村社干部和已经返乡的农民工召开本地就业促进会,针对性的介绍企业情况,搭建平台帮助企业招才引智。
1、学习挖掘机的安全操作规程和日常保护保养;
    2、熟练把握综合工程施工项目学习:进行地面找平、挖沟、甩方、装车、过沟、爬坡、上下板车、旋转定位以及正手操作的实
际操作技能。
学费 4380
开班时间:随来随学
休息时间:2个星期放一天。
理论和实践:要么上午理论,要么下午实践,一般都是岔开的。
学费中包括住宿 实训等所有学习费用

第四,组织工作人员送岗位来村入户,根据返乡人员在外打工的情况,量身打造,提供创业、就业相关政策法规咨询,发放招工信息等等相关服务,让其安心返乡创业就业。

二、统筹城乡就业,建立返乡农民工信息登记制度

1、准确把握返乡农民工基本情况。建立县、乡、村三级联动机制,各劳动保证服务所组织劳动保证协理员深入各村,及时把握返乡农民工情况;组织填报《九江县农民工返乡情况调查表》,建立返乡农民工台帐,及时了解返乡农民工的就业需求、培训和创业意愿。密切关注农民工返乡变化情况,及时对本地返乡农民工人数、返乡原因及发展趋势做出分析。各乡(镇、场、区)人事劳动和社会保证服务所每10天对返乡农民工进行数据更新,同时上报县劳动保证部门。

三、积极引资争项,扩大就业途径

2、扩大招商引资,创造就业岗位。要充分发挥资源优势,积极开展招商引资,通过加大招商力度,增加农民工就业岗位。同时,要把返乡农民工及在外创业的本地籍企业主回乡创业纳入招商引资范畴,积极做好产业转移对接工作。

3、返乡农民工创业,凡符合产业政策和环保、安全生产及沙城工业园区、赤湖产业园投资要求的,均可在园区内购地建厂,享受外地客商的优待政策,享受园区内投资企业同等待遇,享受高新技术企业、农业产业化龙头企业等其他各类企业同等优待政策。

4、县、乡两级在小城镇建设中要结合实际建立返乡创业特色产业基地、返乡创业小型园区或返乡创业一条街,鼓励发展劳动密集型产业。

5、对返乡农民工创业,按照“非禁即许”的原则,除国家法律、法规明令禁止和限制的行业或领域外,均答应进入,不得设置限制条件。

6、农民工持有效证件申请从事个体经营的,可直接来工商部门免费办理登记,因经营不善导致停业的,可即时来工商部门办理注销手续。答应返乡创业农民工的家庭住所、租借房、暂时商业用房在符合安全、环保、消防等要求的前提下作为创业经营场所。

7、按照“一乡一业”、“一村一品”的发展思路,引导农民工发展特色农业生产。鼓励和支持农民工通过租赁、承包等合法方式对荒山、荒坡、荒地、荒水、荒滩进行开发,创办特色种养基地。

8、引导和支持农民工广泛利用各类资源,发展个体私营经济和乡镇企业。鼓励有一定资金优势的农民工利用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房和场地,发展农产品初、精深加工业,增强吸纳农民工就业的能力。

9、鼓励和扶持返乡农民工发挥特长,发展商贸流通等城乡各类服务业。结合环庐山、昌九沿线等旅游休闲观光农业带的建设,积极引导农民工发展“农家乐”等休闲观光农业,让农民工在家门口实现就业创业。

10、积极发展农民协会、行业协会、农产品经纪人队伍等各类服务“三农”的社会中介组织,鼓励其来民政或工商部门登记,不受注册人数和注册资本的限制。

11、加快项目实施,增加就业途径。挠住国家加大固定资产投资的机会,加快项目的立项、申报和实施。农田水利、交通能源、造林绿化、新农村建设、扶贫、移民等复大基础设施建设项目,在同等条件下优先安排返乡农民工,发挥政府投资对稳固就业的导向作用。

12、推进劳务输出。加强对农民工的就业指导和服务,劳动保证部门要及时收集和发布沿海等发达地区适合农民

工的岗位信息,建立县、乡、村三级治理服务网络,拓宽

劳务输出渠道,加快农民工劳务输出,促进劳务经济发展。

13、各有关部门和国有企事业单位要加快对现有暂时工作人员的清退,凡享受财政、社保供给的退休退职人员在相关单位有暂时岗位的必须空出,尽可能为农民工提供更多的就业岗位。

四、完善扶持政策,减免创业税费

14、设立县级返乡农民工就业创业扶持基金。资金来源:(1)财政部门要安排一定资金用于返乡农民工免费就业再就业培训补贴。(2)要整合农村困难党员创业扶持资金、农业保险费补贴、中小企业发展资金。(3)在县、乡农业产业化资金中切出部分资金。补助范畴:(1)返乡农民工培训补贴。(2)对返乡农民工就业创业进行补助和贷款贴息。(3)复点扶持有一定规模的特色种养基地、农产品精深加工企业及流通组织。

15、返乡农民工创办的企业从事农、林、牧、渔业项目的所得,可以免征、减征企业所得税。从事个体经营的,将营业税的起征点提高来月营业额5000元,对未达来增值税、营业税起征点的纳税人,经调查核实确无应纳税所得额的,不征收个人所得税。

16、返乡农民工创办企业或从事个体经营的,两年内减免工商、税务、卫生、环保、计划、国土、消防等部门登记类、治理类和证照类规费。省以上行政事业性收费按规定收费标准的下限执行,属县、乡有权减免的规费予以全免;县及县以下服务性收费按低于标准50%收取。计量器具检定检测费按标准减收50%,特种设备检验费按标准减收50%。

17、返乡农民工创业应纳税收因有特别困难不能按期缴纳的,可以申请延期缴纳税款,延期不超过两年。

18、县内企业及新创办企业在同等条件下要优先录用返乡农民工就业。对于企业招用返乡的40岁以上农村劳动力、贫困户劳动力和被征地农民就业并签订一年以上劳动合同、交纳社会保险费的,按实际安置人数和有关规定,给企业一定额度的社会保险补贴和岗位补贴。新开工企业安置本地农民、失地农民就业30人以上的,按200元/人给予用工岗前培训补贴。

19、保证返乡农民工的土地承包经营权。违法流转的农民工承包地,农民工要求退还的要坚决退还。对依据口头协议等方式进行短期流转且农民工要求收回土地承包经营权的,原则上应退还农民工。长期流转又有流转合同的,可依法由双方协商解决;双方有纠纷的,可通过法律程序解决。

20、引导和鼓励在外创业的本地籍企业主及返乡农民工通过租赁、承包等合法方式利用闲置土地、闲置厂房、镇村边角地、农村撤并的中小学校舍进行创业。答应盘活集体建设用地存量,将置换出来的集体建设用地优先用于返乡农民工创业,减半收取集体非农用地规费。

21、为返乡农民工创业提供落户和户籍治理、住房等公共服务方面的政策咨询和便利措施。符合职业资格和住房保证政策的农民工纳入当地政府廉租住房或经济适用房的保证体系。对于在城区有固定住所、有稳固收入来源的返乡农民工,可以按照户口迁移相关规定答应其户口迁入城区,户主直系亲属可以随迁,公安机关为其提供上门办证服务。

22、将已在用工地稳固就业半年以上失去工作返乡的农民工纳入失业登记。

23、对返乡农民工创办的企业,经批准可以在两年内缓缴社会保险费。经核准缓缴期间,企业和职工缴费年限连续运算,职工应享受的各项社会保险待遇不受影响。缓缴的社会保险费不计收滞纳金。

24、返乡农民工和失地农民可办理就业或失业登记,失地农民纳入最低生活保证范畴。

五、加大金融支持,提升创业能力

25、进一步发挥县内各担保公司(机构)作用,简化担保程序,降低担保门槛,为创业者解决融资问题。

26、返乡创业农民工证照齐全的,房屋产权、机器设备、大件耐用消费品和有价证券以及注册商标、发明专利等无形资产均可作为抵(质)押品,经过评估,在风险可控前提下,向金融机构申请贷款。鼓励支持农民工以流转土地经营权、林权入股经营和质押贷款。

27、鼓励和支持各类金融机构积极做好返乡农民工创业的各项金融服务工作,为返乡农民工创业办理创业贷款“惠农卡”,切实加大信贷支持力度。

28、为自谋职业和自主创业的返乡农民提供5万元额度的担保贷款,复点支持返乡农民工从事农业产业化经营和服务业。对企业新增岗位吸纳返乡农民工达来职工总数30%以上,并与其签订一年以上期限劳动合同的,可给予200万元以内的担保贷款。对发放此类贷款的金融机构,享受下岗再就业小额担保贷款及下岗再就业基地贷款同等的利息补贴政策。

六、优化部门服务,营造优良环境

29、劳动保证部门每年要召开两次以上“农民工就业招聘会”、“创业项目推介会”等活动,帮助返乡农民工就业创业。各地要利用春节期间在外创业人员回家探亲的机会,通过恳亲会、座谈会等形式,动员在外创业人员多招收在家乡的农民工。

30、劳动保证部门等相关服务部门要专门设立农民工就业创业服务窗口,开创农民工就业创业“绿色通道”,大力推行“一纸告晓、即来即办、一次办结”一站式服务,公开办事制度,为他们提供就业指导、项目开发、税费减免、小额贷款和跟踪服务等“一条龙”服务,实现就业创业服务工作在全市乃至全省时间最短、效率最高。

31、做好岗位快速对接工作。运用“两个合同、三个台账”收集工业园区企业用工需求信息,实现返乡农民工与工业园区企业岗位的快速对接,引导企业尽快办理求职农民工录用手续。移动、电信、联通、电台和电视台等部门要发挥信息平台作用,免费向农民工提供就业、创业信息服务。各相关单位的网站要开创农民工就业创业专栏并及时发布信息。

32、建立劳动关系和谐处理机制。县劳动保证部门要及时把握我县返乡农民工的劳动关系动态,加强与市外、省外劳动保证部门的沟通和谐、帮助返乡农民工按时足额拿来工资,依法保护劳动者的合法权益。

33、建立劳动保证、建设、政法、工商、工会、金融等有关部门对企业挈欠农民工工资行为的联动防控机制,及时把握企业挈欠工资的情况。企业关闭破产必须严格依法进行,对恶意欠薪逃匿的业主要依法予以严肃查处。

34、在劳动保证部门成立农民工维权中心,返乡农民工在就业创业中对有关部门和用人单位服务态度、服务质量等不满意或自身权益受来损害时,可以向劳动保证部门投诉举报,表达利益诉求。切实加大劳动保证监察执法力度,及时调查处理各类问题。帮助农民工拓展经营领域,解决居住、子女教育等方面的实际困难,为他们正常生活和工作提供保证。

35、劳动争议调解仲裁机构要妥善处理农民工与用人单位的劳动争议,本着“快立、快办、快结、办好”的原则,对事实清楚、权利义务关系明确的农民工劳动争议案件,尽可能摘取简易程序处理,对小额劳动酬劳争议案件实行终局裁决。

36、公安机关对恶意欠薪的案件要优先受理,优先查处,快侦快办。法院要把挈欠农民工工资案件放在首位,进一步加大执行力度。司法部门要为农民工追讨欠薪提供法律援助。共青团要积极保护青年农民工的合法权益。妇联要做好女农民工权益的保护。

37、认真实施“阳光工程”、“雨露计划”、“金蓝领工程”、“新型农民科技培训工程”、“农业科技入户工程”、“星火科技培训工程”、“农函大”、农业综合开发科技培训及农产品经纪人职业技能鉴定工程等各类培训项目,加强返乡农民工培训,摘取订单培训、定向培训和托付培训的方式,开展有针对性的“务工、务农、创业”培训,着力培育劳务品牌,建设劳务基地。鼓励各类培训机构与工业园区和用工单位签订合同,以需定培,切实提高培训的就业率。从2009年开始,县劳动就业培训中心基地和各乡(镇、场、区)农民工培训基地要长期开设免费培训班,为返乡农民工优先发放培训券,提供各类免费培训。培训专业要适合市场需求,复点在电脑、缝纫、电工、会计、纺织、钳工、食品等方面。对有资金、有技术、有创业愿望的返乡农民工提供省市专业资格教师授课的免费SYB(创办你的企业)创业培训。结合沙城工业园区和赤湖产业园企业用工需要,对有就业愿望的返乡农民工实施针对性的岗位培训。对那些年龄偏大,身体偏差,家庭经济困难而不适应外出转移的返乡农民工,因地制宜地对他们实施种植、养殖业和农产品精深加工等实用技术培训,让他们离乡不离土,或离土不离乡,实现就地就近转移。

38、对农民工子女入学要简化入学手续,及时安排就学。义务教育阶段就学的,要安排来务工所在地学校就近入学,学校不得拒收;高中阶段就学的,要按照学籍治理规定要求,予以安排接收并办理相应转学手续。

39、对新创办企业的职工子女就学,由教育部门就近安排,不得收取借读费和政策规定之外的任何费用。对外出务工经商人员返乡创办企业,且固定资产投资额在200万元以上的,其子女在高中教育阶段,可在当地公办学校免费自主择校,其在校学习期间与当地学生享受同等待遇。

40、做好社会保险关系接续工作。返乡农民工在外地已参加社会保险的,其户籍所在地社会保险经办机构要及时为其办理社会保险关系接续手续,将返乡农民工纳入我县社会保险范畴;返乡农民工在我县工业园区企业参保的,其养老保险缴费基数统一按企业在岗职工平均工资的60%予以核定。

41、做好养老保险关系接续工作。农民工返乡务农的,其转移来我县的养老保险基金,可转入农村养老保险,复新来城镇就业后与城镇职工基本养老保险制度衔接。

42、做好医疗保险关系接续工作。返乡农民工在我县城镇用人单位就业或自谋职业的,可自愿挑选参加城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险或新型农村合作医疗。已在外地参加城镇职工基本医疗保险并建立个人账户的,在转回医疗保险关系时,可以按照规定连续参加城镇职工基本医疗保险,在外省的参保年限视同医疗保险缴费年限。

43、落实有关工伤保险待遇。返乡农民工在原用工地参加了工伤保险,并经工伤保险鉴定机构鉴定为工伤或职业病的,其工伤保险待遇由我县工伤保险经办机构与原用工地工伤保险经办机构签订托付协议,代为支付工伤保险待遇。

七、强化组织领导,推进就业创业

44、成立县农村劳务开发工作领导小组,由县委、县政府相关领导任正副组长,负责全县返乡农民工就业创业的统筹和谐和指导工作,并定期召开会议研究、解决、推进返乡农民工就业创业工作。领导小组下设办公室,办公室设在县人事劳动和社会保证局,负责计划安排、督促检查、考核奖惩等日常工作。各乡(镇、场、区)党委、政府要将鼓励和支持返乡农民工就业创业工作摆上复要议事日程,纳入当地经济社会发展总体计划。要成立相应工作机构,切实加强领导,积极开展工作,确保返乡农民工就业创业各项服务工作的顺利开展。

45、建立领导联系挂点制度。县、乡党政领导和各级相关部门的领导要与返乡农民工比较多的乡、村建立联系点,及时把握情况,帮助农民工解决实际困难,对返乡农民工就业和创业进行帮扶、指导。

46、在全县开展“基层党组织和党员联系帮扶返乡农民工”活动,充分发挥各级党组织的政治优势和组织优势,摘取“一帮一”或“一帮几”的形式,与返乡农民工建立联系帮扶制度。各级新农村建设工作团(队)要开展挂点帮扶活动,努力帮助返乡农民工就业创业。

47、要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体,广泛宣传引导、鼓励、支持返乡农民工就业创业的政策规定,向返乡就业创业人员公布各项行政审批、核准、备案事项和办事指南,及时提供法律、法规、政策和各类市场信息。积极开展“十佳”返乡创业之星和优秀返乡创业企业评选活动,对作出奉献的返乡创业者,给予适当的奖励。多种形式搞好返乡农民工创业先进典型、先进体会的宣传,大力弘扬返乡农民工创业精神,发挥典型示范作用,创造优良的舆论氛围。

    48、把鼓励和支持返乡农民工就业创业相关政策的落实和任务完成情况纳入机关效能建设并作为各乡(镇、场、区)、各有关部门年度考核的一项复要内容。


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